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Servicios contables

Para que la empresa una constituida, pueda funcionar correctamente, requiere de un servicio contable oportuno y de calidad que se asegure del cumplimiento de sus obligaciones en Colombia. Este servicio de contabilidad y nómina lo ofrecemos a nuestros clientes a través de una de nuestras empresas creada para tal fin, JLC Auditors & Advisors S.A.S. la cual cuenta con licencia ante la Junta Central de Contadores.

Estos servicios incluyen una amplia gama de actividades como la preparación y revisión de estados financieros, la asesoría fiscal, la auditoría, la contabilidad de costos y la gestión de nómina. Aseguramiento de que las empresas cumplan con las normativas fiscales y contables del país, brindando tranquilidad y asegurando la transparencia y precisión en la información financiera.

Entre las actividades contables recurrentes se encuentran la elaboración de balances mensuales y anuales, la conciliación bancaria, el registro y control de ingresos y egresos, así como la presentación de declaraciones tributarias y de impuestos. Además, los contadores gestionan la emisión de facturas y recibos, el cálculo de impuestos y contribuciones, y el seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar. Estas actividades son cruciales para mantener la estabilidad financiera y facilitar la toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.

Servicios de nómina

Estos servicios abarcan una serie de actividades importantes como el cálculo de salarios, la gestión de beneficios y deducciones, y la elaboración de informes de nómina. Aseguramos el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales del país, garantizando que los empleados reciban sus pagos de manera puntual y precisa.

Entre las actividades recurrentes en los servicios de nómina se incluyen el procesamiento de pagos quincenales o mensuales, la administración de retenciones fiscales y de seguridad social, la gestión de vacaciones y ausencias, y la emisión de comprobantes de pago. Además, nos encargamos de la actualización constante de los registros de los empleados, la gestión de las contribuciones a fondos de pensiones y cesantías, y la preparación de reportes para entidades gubernamentales. Estos servicios son vitales para asegurar una gestión laboral ordenada y eficiente, permitiendo a las empresas enfocarse en sus objetivos estratégicos.

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